Google ist drauf und dran das Internet zum weiteren Male aufzumischen, nach der brillianten und allgegenwärtigen Suchmaschine, dem heimlichen aber genialen Google Maps, kommt bald Google Wave.

Google Wave ist Email, so wie es laut Google aussehen würde, wenn man es jetzt erfunden hätte. SMTP, die Protokoll-Basis von Email und wie man letztlich durch die Menge an Spam die immer noch verschickt werden kann, sehen kann, ist völlig ungeeignet die immer komplexer werdenden Kommunikationsbedürfnisse der heutigen Geschäftswelt zu befriedigen. Google Wave möchte Email, Instant Messaging, Kommunikation in Foren und auch Blogging miteinander verbinden!

Was ist Google Wave?

Ein wave, d.h. der zentrale Teil von Google Wave ist zu gleichen Teilen eine Unterhaltung (Kommunikation) und Dokument. D.h. man kann mithilfe von formatierbarem Text, Fotos, Videos, usw. miteinander kommunizieren.
Ein wave ist shared. Ich möchte diesen englischen Begriff der aus Googles Beschreibung von Google Wave stammt nicht direkt übersetzen sondern kurz erklären was das bedeutet. Ein wave, also im klassischen Sinn eine Email Nachricht, kann von überall innerhalt des wave beantwortet werden, man kann immer Empfänger hinzufügen und zu jedem Zeitpunkt auch den Inhalt des waves ändern.

Ich kann jetzt schon zig Anwendungsfälle im Berufsleben sehen, wo ein wave die Kommunikation eines Projektteams verbessern kann, besonders wenn man die Flut (das Wort stellt keine Übertreibung dar) an Emails kennt die heutzutage in Projekten auf Projektmitglieder hereinbricht.
Ein wave ist live – man kann, wenn man möchte, das Gegenüber sehen lassen, was geschrieben wird. Das ist nicht neu, ist aber im Laufe der Zeit mit Email, Messenger, Skype und Co. verloren gegangen.
Eine Frage auf die ich – sicherlich mangels Recherche – noch keine Antwort bekommen habe, ist die nach der Zusammenarbeit mit traditionellen Email-Benutzern. Wie sieht die Kommunikation aus, wenn Benutzer A ein wave schickt und B Outlook Emails versendet?

Hier ist Google gefragt passende Plugins für Outlook zu liefern, da ein Großteil der Firmen nicht rasch auf Google Wave umsteigen wird, aber gerade dort der Nutzen am größten wäre.

Ich denke, Google Wave könnte, falls die entsprechende Verbreitung am kommerziellen Sektor gelingt, ein ganz großer Wurf wird.

Bleibt mir nur mehr, zum Abschluss ein paar Links zu den wichtigsten Google Wave Informationen zu posten und auch gleich das Google Wave Video von der Google I/O 2009 einzubinden:

Webseite von Google -- About Google Wave

www.youtube.com/watch?v=v_UyVmITiYQ

Nachträgliche Bemerkung zum Google Wave Logo und dem Video: beim Logo hat Google noch nicht den großen Wurf hingelegt, denn auf den T-Shirts der Vortragenden sieht der Schatten des Logos aus, wie ein Schweißfleck

Kommunikationsgenie Teil 2 -- Landtagsabgeordneter Karl Schwab, FPÖ.

Ich bin sprachlos, er aber auch.

www.youtube.com/watch?v=mQHpkwuwZ3E

Dank an Pippone für diesen grandiosen Linktipp, der mir vor Augen führt, welche Kommunikationsprofis für mein Steuergeld arbeiten.

Die Werke von Friedemann “Frido” Schulz von Thun haben es mir angetan, denn er ist einer der wenigen deutschsprachigen Kapazunder auf dem Markt der Kommunikationsprofis.

Seine Lehre gibt sich nicht mit oberflächlichen Tipps und Tricks zufrieden sondern versucht zu erklären wie gute und auch schlechte Kommunikation funktioniert. Seine vier Seiten der Kommunikation (Sachseite, Selbstoffenbarungsseite, Beziehungsseite und Appellseite) sind mir schon in Fleisch und Blut übergegangen ohne negative Auswirkungen zu haben. Seine Erkenntnisse werden nicht als dogmatische Lehrmeinung dargestellt sondern immer in Bezug zur Wirklichkeit gebracht. Das macht Friedos Werke so unnachahmlich authentisch und brauchbar.

So – genug geschleimt – worum geht es in diesem Buch?
Ich würde es umbenennen in “Best of Friedo”, denn es ist ein Kompilat aus Schulz von Thuns Machenschaften. Hier werden Vorträge, Interviews und Auszüge aus anderen Werken präsentiert – oder wie es auf dem Buchdeckel steht: Reden, Aufsätze, Dialoge.

Ich kann “Klarkommen mit sich selbst und Anderen” nur eingefleischten Friedo-Fans empfehlen, allen anderen wird sich der Inhalt nicht so gut erschließen, denke ich. Sich vorher “Miteinander Reden” durchzulesen (am besten alle drei Bände) muß ich also an dieser Stelle wärmstens empfehlen.

Alexander van der Bellen ist nicht mehr der Chef der Grünen – eine ganz besondere Ära geht für mich zu Ende.

Van der Bellen geht Glawischnig kommt, Quelle: derstandard.at

Reden wir mal nicht von seinen politischen Ansichten, sondern davon, wie er als Politiker agiert hat. Ja, er agierte wie ein Professor, etwas abgehoben, viel zu intelligent, er war mir jedoch immer am liebsten von Allen. Er hat die Hoffnung in der Politik verkörpert, wegzukommen von den durch Kommunikationstrainer verunstalteten Spitzenkandidaten. Er war sich nicht zu schade Fehler zuzugeben und gut genug um Schwachsinn auch als solchen im Fernsehen anzuerkennen und darüber zu lachen.
Leider sind Typen wie er am Aussterben. Die neue Politikerbrut ist kommunikationstechnisch “pimped”, unantastbar und kontrolliert, aber dabei trotzdem dumm.
VdB war für mich einer der wenigen Intellektuellen in der Politik Österreichs, eine Persönlichkeit die aufgrund ihrer Fähigkeiten prädestiniert ist Ideen entstehen zu lassen und zu bewerten.

Das jede Ära einmal zu Ende geht ist klar, auch klar ist, dass es, wenn es einmal so weit ist, trotzdem überrascht.

Viel Glück Vdb, viel Glück Glawischnig.

Hier noch einer der besseren Artikel über den Abgang Van der Bellens von Rappelkopf.at:

Elf Jahre nach Inbetriebnahme haben die Grünen heute die von Umweltschützern kritisierte Emissionsschleuder “Alexander van der Bellen” (Typ vdb) abgeschalten. vdb war nach mehrjährigem Probebetrieb an der Universität Wien 1997 von den Grünen als Stimmengenerator installiert worden und hat während seiner Laufzeit mehrere tausend Kilostimmen für die Grünen erzeugt.

Nach technischen Problemen des nicht mehr ganz dem Stand der Technik entsprechenden Typ vdb im September diesen Jahres haben die Betreiber den ursprünglich bis 2009 geplanten Einsatz verkürzt. Die Grünen haben vorzeitig die Inbetriebnahme der neuesten Generation des noch in einer Probephase befindlichen Stimmengenerators “Eva Glawischnig” (Typ EVA 09) bekannt gegeben.

Der von Anhängern auch liebevoll “Sascha” genannte Stimmengenerator war in der Vergangenheit von Umweltschützern wegen seiner starken Umweltschutzbelastung durch Zigarettenrauchemissionen kritisiert worden. Trotz mehrerer Anträge waren eingereichte Umweltschutzauflagen immer am starken Lobbying der Tabakindustrie gescheitert. Mit dem jetzigen Austausch der Stimmengeneratoren wird eine deutliche Entlastung der Umwelt erwartet. Auf der anderen Seite sagen Kritiker der EVA 09-Technologie eine beträchtliche Erhöhung des bisher noch nicht regulierten Schrillheitsfaktors vorher.

Die anderen Parteien nahmen den Technologieaustausch mit Spott zur Kenntnis. “Ausgerechnet die Grünen brauchen elf Jahre, um die grösste Dreckschleuder auszutauschen”, meinte der Stimmengenerator der FPÖ, Jörg Haider. “In meinem umweltfreundlichen und schönen Kärnten hatten die Grünen mit ihrer veralteten Technologie nie eine Chance.”

In einer davon unabhängigen Meldung trat die Kronen Zeitung Gerüchten entgegen, dass Werner Faymann wegen zu hohen Stimmenverbrauchs ersetzt werden soll. Anlagenbetreiber Cato meinte in einer Presseaussendung, dass “aufgrund gestiegener Stimmenvorkommen durch die Herabsenkung des Wahlalters auf 16 Jahre kein Anlass für überstürzte Technologieänderungen notwendig seien”. Auch sei “das Abschmelzen der Stimmenbasis durch Wegsterben der SPÖ-Wähler nicht durch menschliche Eingriffe bedingt”, sondern entspreche “den natürlichen Naturzyklen.”

Dieses Buch bietet Grundlagen erfolgreicher Stress-Argumentation, Strategien für spezielle Stress-Situationen und einen kurzen Transfer- und Trainingsteil.

Was ist also noch einmal genau der Inhalt und was bringt das Buch?

Dieses Buch hilft dabei, mit schwierigen Situationen in der alltäglichen Argumentation besser zurechtzukommen und unfaire Angriffe zu neutralisieren.

Es vermittelt Grundlagen um das Verhaltensrepertoire dahingehend zu erweitern, dass man

• gelassen auf unsachliche Spielarten oder verbale Angriffe reagiert,
• wirkungsvolle Reationen verfügbar hat,
• Strategien für festgefahrene Situationen und schwierige Gesprächspartner kennt und
• je nach Situation und Bedarf schlagfertig kontern kann

Natürlich kann dieses Buch nicht die Persönlichkeit verändern und somit ist nicht jedes Verhalten für jeden Typ geeignet. Es erklärt im schnellen Vorwärtsgang die Abwehr unfairer Taktik, wobei unfair natürlich auf das Auge des Betrachters ankommt. Dabei lernt man die seltsamen Antworttaktiken der Politiker kennen, die hier so schöne Namen wie “Blocken, Überbrücken und Kreuzen” bekommen.

Mir gefallen einige Taktiken und Aussagen in diesem Buch gut, andere weniger da sie auf Ausweichen, Tarnen und Ablenken bauen. Eine wichtige Grundaussage des Buchs, der ich nur zustimmen kann: bei unfairen Angriffen gelassen bleiben, und nicht sofort antworten.

Im Berufsleben gilt: auf die Sachargumente bezogen bleiben und negative Emotionen so gut es geht aus der Kommunikationen verbannen – im Sinne einer Lösung, die auf Fakten beruht.

Alles in allem kann ich dieses Buch empfehlen, es geht auf sehr viele praktische Aspekte ein: Meetings, Vorträge, Verkaufsgespräche und Kritikgespräche. Damit ist es für Führungskräfte und Kommunikationsprofis ein weiterer Stein im Brett der andauernden Fortbildung.